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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento altamente qualificado para liderar iniciativas estratégicas de inovação e desenvolvimento de produtos em nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar equipes multidisciplinares, coordenar projetos de pesquisa aplicada e garantir que os produtos desenvolvidos estejam alinhados com as necessidades do mercado e os objetivos da empresa.
O Gerente de P&D atuará como elo entre as áreas técnicas e comerciais, promovendo a integração de conhecimento científico com as demandas de negócios. Ele será responsável por identificar oportunidades de inovação, avaliar viabilidade técnica e econômica de novos projetos, além de garantir a conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade.
Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e científicas do setor, estabelecer parcerias com universidades, centros de pesquisa e fornecedores estratégicos, e fomentar uma cultura de inovação contínua dentro da empresa. A posição exige habilidades de liderança, pensamento analítico, capacidade de gestão de projetos complexos e excelente comunicação interpessoal.
O candidato ideal terá experiência comprovada em cargos de liderança em P&D, conhecimento técnico aprofundado em sua área de atuação, e será capaz de transformar ideias em soluções concretas que agreguem valor ao negócio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam impactar diretamente a estratégia de crescimento e diferenciação de uma empresa inovadora.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos
- Gerenciar equipes técnicas e multidisciplinares
- Estabelecer cronogramas e metas de desenvolvimento
- Garantir a conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade
- Avaliar a viabilidade técnica e econômica de projetos
- Fomentar a cultura de inovação dentro da organização
- Estabelecer parcerias com instituições de pesquisa e fornecedores
- Monitorar tendências tecnológicas e científicas do setor
- Apoiar o lançamento de novos produtos no mercado
- Elaborar relatórios técnicos e apresentações para a diretoria
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Engenharia, Química, Biotecnologia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em P&D
- Conhecimento em metodologias de inovação e desenvolvimento de produtos
- Habilidade em gestão de projetos e equipes
- Capacidade analítica e pensamento estratégico
- Conhecimento de normas regulatórias aplicáveis ao setor
- Inglês avançado ou fluente
- Boa comunicação verbal e escrita
- Disponibilidade para viagens e reuniões com parceiros externos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em liderança de equipes de P&D?
- Quais metodologias de desenvolvimento de produtos você já utilizou?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Você já trabalhou com parcerias acadêmicas ou centros de pesquisa?
- Como você garante a inovação contínua em sua equipe?
- Você tem experiência com normas regulatórias específicas do setor?
- Qual foi o projeto de P&D mais desafiador que você liderou?
- Como você mede o sucesso de um projeto de desenvolvimento?
- Você tem disponibilidade para viagens nacionais e internacionais?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
